Ai sensi dell'accordo di rinnovo 12.02.2014, ai lavoratori in forza il 1° gennaio di ogni anno, ed aventi titolo in base alla situazione retributiva individuale rilevata nell'anno precedente, sarà riconosciuto un importo a titolo di "elemento di garanzia retributiva".

Tale importo, pari a 150 euro lordi annui, uguale per tutti i lavoratori, sarà erogato con la retribuzione del mese di maggio 2014, gennaio 2015 e gennaio 2016 , con assorbimento fino a concorrenza del valore dell'E.G.R. di quanto individualmente erogato.

L'importo dell'E.G.R., che è da intendersi omnicomprensivo di ogni incidenza su tutti gli istituti legali e contrattuali, compreso il TFR, sarà corrisposto interamente ai lavoratori in forza dal l°gennaio al 31 dicembre dell'anno di riferimento e proporzionalmente ridotto in dodicesimi per gli altri lavoratori, considerando come mese intero la frazione di mese superiore a 15 giorni. Sarà altresì riproporzionato per i lavoratori a tempo parziale in base al minor orario contrattuale.