Ai sensi dell'ipotesi di accordo 16.10.2014, per gli anni 2015 e 2016 saranno iscritti automaticamente al Fondo tutti i lavoratori con contratto a tempo indeterminato disciplinati dal presente C.C.N.L. che non beneficino delle forme di assistenza sanitaria integrativa e il contributo di 120 euro sarà integralmente a carico dell'azienda.