Ai sensi dell'ipotesi di accordo 01.10.2013 (integrata dall'accordo 15.07.2014) i lavoratori dipendenti possono volontariamente iscriversi al fondo sanitario integrativo. Tale fondo è operativo in ogni aspetto a decorrere dal 1° gennaio 2015.

Il fondo sanitario ha il compito di erogare prestazioni sanitarie integrative rispetto a quanto fornito dal SSN.

Il fondo sanitario è finanziato da imprese e lavoratori con un contributo di 4 euro mensili a carico dell'azienda per ogni lavoratore che abbia volontariamente aderito e 2 euro mensili a carico del lavoratore aderente.

Sono fatti salvi gli accordi territoriali e aziendali e le forme equivalenti di miglior favore in materia di assistenza sanitaria.