Ai sensi dell'Accordo di rinnovo 15.01.2015, ai lavoratori in forza al 15.01.2015, ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale 1° gennaio 2013- 31 dicembre 2014, verrà corrisposto un importo forfettario "Una Tantum" pari ad euro 420 lordi, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato.

L'importo "una tantum" di cui sopra verrà erogato in quattro soluzioni:

- la prima pari ad euro 105 con la retribuzione di gennaio 2015,
- la seconda pari ad euro 105 con la retribuzione di aprile 2015,
- la terza pari a euro 105 con la retribuzione di luglio 2015,
- la quarta pari a euro 105 con la retribuzione di ottobre 2015.

Agli apprendisti in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo sarà erogato a titolo di "Una Tantum" l’importo di cui sopra nella misura del 70% con le medesime decorrenze sopra stabilite.

L’importo di "Una Tantum" sarà inoltre ridotto proporzionalmente per i casi di servizio militare, assenza facoltativa "post-partum", part-time, sospensioni per mancanza di lavoro concordate.

L'importo dell'"Una Tantum" è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi.

L'"Una Tantum non incide sugli istituti contrattuali direttivi e differiti, ivi incluso il TFR.

Gli importi eventualmente già corrisposti a titolo di futuri miglioramenti contrattuali vanno considerati a tutti gli effetti anticipazioni degli importi di "Una Tantum" indicati nel presente accordo. Pertanto, tali importi dovranno essere detratti dalla stessa "Una Tantum" fino a concorrenza. In considerazione di quanto sopra tali importi cessano di essere corrisposti con la retribuzione relativa al mese di gennaio 2015.