Il 15 dicembre 2015 tra ABI e FABI - CISL, FISAC-CGIL, SINFUB, UGL CREDITO, UILCA, UNITA' SINDACALE FALCRI SILCEA è stato firmato l'accordo per la disciplina della fruizione del congedo parentale ad ore.

L'accordo stabilisce le seguenti modalità:

- il congedo orario può essere fruito per periodi minimi di un'ora al giorno (il totale delle ore effettuale nel mese deve corrispondere comunque a giornate intere)

- per fruire dei detti congedi il personale dovrà presentare all'azienda - con un preavviso non inferiore a 5 giorni lavorativi - una domanda in forma scritta unitamente alla documentazione inoltrata all'INPS, indicando la durata del periodo richiesto, il numero di giornate equivalenti alle ore richieste, le giornate e la collocazione nella giornata. Nei casi di oggettiva impossibilità a rispettare il predetto termine di preavviso, troverà comunque applicazione quanto previsto dall'art. 32, comma 3, secondo periodo D.l.gs. 151/2001 (2 giorni);

- oltre che nei casi stabiliti dalla legge, è esclusa la cumulabilità nella stessa giornata della fruizione oraria del congedo parentale con permessi o riposi previsti dalla contrattazione collettiva;

- la paga oraria e giornaliera è calcolata secondo i comuni criteri utilizzati nel settore.