Ai sensi dell'ipotesi di accordo 04.07.2014, a tutto il personale verrà corrisposto un importo "Una tantum" per la copertura del periodo 1° gennaio 2012 - 30 giugno 2014, assorbibile da importi concessi dalle aziende a titolo di anticipo contrattuale per lo stesso periodo, da corrispondere nelle seguenti tranche:

Livelli	luglio 2014	ottobre 2014	febbraio 2015
I	206,34	204,80	204,80
II	173,13	171,84	171,84
III	149,42	148,30	148,30
IV S	142,30	141,24	141,24
IV	134.00	133,00	133,00
V	118,58	117,70	117,70

 Al personale in servizio con rapporto a tempo parziale l'erogazione avverrà con criteri di proporzionalità.

Per il personale assunto successivamente alla data del 1° gennaio 2012 l'importo una tantum verrà erogato pro-quota. Analogamente si procederà per i casi in cui non sia dato luogo a retribuzione nello stesso periodo a norma di legge e di contratto, ad eccezione dell'assenza obbligatoria per maternità.

L'una tantum di cui sopra non è utile ai fini del trattamento di fine rapporto.