L'accordo di rinnovo 15.10.2015 prevede quanto segue:

Con riferimento alle norme disciplinari, a parziale modifica dell'art. 51, penultimo comma del Ccnl, si conviene:

- di elevare il limite massimo di giorni di sospensione disciplinare previsto per le mancanze di maggior rilievo da 3 a 8 giorni

- di elevare il numero massimo di ore di retribuzione previste per la sanzione disciplinare della multa da 3 a 4 ore.