Dirigenti - Aziende Autotrasporto: Accordo di rinnovo 10/11/2016

Il 10 novembre 2016 tra Confetra e Manageritalia è stato siglato l'accordo per il rinnovo del CCNL per i dirigenti di Aziende di Autotrasporto.

In sintesi le principali modifiche

Minimi tabellari

 dal 1° gennaio 2017 la retribuzione mensile di fatto non può essere inferiore a € 3.800,00.

Una tantum

In relazione al periodo 1° gennaio 2015-31 dicembre 2015, ai dirigenti in forza al 10 novembre 2016, verrà corrisposto, con la retribuzione di marzo 2017, un importo una tantum pari ad € 1.700,00.

Ai dirigenti assunti o nominati nel periodo 1° gennaio 2015-31 dicembre 2015 in forza al 10 novembre 2016, l'importo sarà erogato pro quota in rapporto ai mesi di anzianità di servizio maturata durante il suddetto periodo.

In relazione al periodo 1° gennaio 2016-31 dicembre 2016 ai dirigenti in forza al 10 novembre 2016, verrà corrisposto, con la retribuzione di marzo 2018, un ulteriore importo una tantum pari ad € 1.800,00.

La somma forfetaria non è assorbibile da alcuna voce retributiva e non è utile agli effetti del computo del t.f.r. né di alcun istituto contrattuale, ad eccezione del preavviso o dell'indennità sostitutiva.

Festività 4 novembre

Dall'anno 2017 il trattamento economico spettante per il 4 novembre (1/22) non sarà più dovuto.

Trasferimento

Nel caso di trasferimento, se il dirigente nella sede precedente risiedeva in una abitazione di proprietà e si sposta in una in locazione, sarà dovuto un importo corrispondente al 50% del canone di locazione per un minimo di 18 mesi.

Malattia

Dal 1° gennaio 2017, in caso di malattia al dirigente non in prova spetta la conservazione del posto per 8 mesi in un anno solare (365 giorni a ritroso rispetto all'ultimo evento morboso) o di 14 mesi nel caso di patologia grave e continuativa che comporti terapie salvavita e la corresponsione dell'intera retribuzione per gli stessi periodi.

Ai dirigenti in malattia alla data di sottoscrizione dell'accordo 10 novembre 2016 che abbiano superato gli 8 mesi continua ad applicarsi la disciplina in vigore, con la sola possibilità di prolungare il comporto fino a 14 mesi in caso di malattia grave.

Preavviso

Dal 1° gennaio 2017, i periodi di preavviso sono i seguenti:

Anni di servizio	Durata (mesi)
fino al 4°	6
dal 4° al 10°	8
dal 10° al 15°	10
oltre il 15°	12