NOTIZIA — 12 dic 2016
Di Redazione SIA
Pubblicata il 12/12/2016
Il 6 dicembre 2016 Fise Assoambiente e FP-CGIL, FIT-CISL, Uiltrasporti, FIADEL hanno rinnovato il CCNL per i dipendenti dalle imprese e società esercenti servizi ambientali.
L'accordo decorre dal 1° luglio 2016 e scadrà il 30 giugno 2019.
Minimi tabellari
A seguito degli aumenti stabiliti dall'accordo con decorrenza 1° gennaio 2017, 1° dicembre 2017 e 1° marzo 2019, gli importi della retribuzione base sono i seguenti:
Livelli |
Dal 1.1.2017 |
Dal 1.12.2017 |
Dal 1.3.2019 |
Q |
3.269,89 |
3.314,10 |
3.358,31 |
8 |
2.909,76 |
2.949,10 |
2.988,44 |
7A |
2.621,71 |
2.657,15 |
2.692,59 |
7B |
2.493,08 |
2.526,78 |
2.560,48 |
6A |
2.371,92 |
2.403,99 |
2.436,06 |
6B |
2.262,64 |
2.293,23 |
2.323,82 |
5A |
2.150,87 |
2.179,95 |
2.209,03 |
5B |
2.059,46 |
2.087,30 |
2.115,14 |
4A |
1.970,04 |
1.996,67 |
2.023,30 |
4B |
1.910,16 |
1.935,98 |
1.961,80 |
3A |
1.849,19 |
1.874,19 |
1.899,19 |
3B |
1.762,90 |
1.786,73 |
1.810,56 |
2A |
1.755,92 |
1.779,66 |
1.803,40 |
2B |
1.579,65 |
1.601,01 |
1.622,37 |
1A |
1.421,69 |
1.440,91 |
1.460,13 |
1B |
1.256,49 |
1.273,48 |
1.290,47 |
J |
1.137,35 |
1.152,73 |
1.168,11 |
Una tantum
A totale copertura del periodo 1° ottobre 2015 - 31 dicembre 2016, ai dipendenti in forza alla data di stipula dell'accordo in oggetto (esclusi i dipendenti in aspettativa) è corrisposta, con la retribuzione di febbraio 2017, una somma forfettaria una tantum pari ad € 180 per il liv. 3A, nei seguenti importi:
Livelli |
Importi |
Q |
318,29 |
8 |
283,24 |
7A |
255,20 |
7B |
242,68 |
6A |
230,88 |
6B |
220,24 |
5A |
209,37 |
5B |
200,47 |
4A |
191,76 |
4B |
185,94 |
3A |
180,00 |
3B |
171,60 |
2A |
170,92 |
2B |
153,76 |
1 |
138,39 |
Elemento di copertura economica
Qualora il rinnovo del c.c.n.l. sia definito successivamente alla sua scadenza naturale, viene corrisposto ai lavoratori in forza (esclusi i dipendenti in aspettativa) un elemento di copertura economica (E.c.e.) pari ad € 13,00 mensili al liv. 3A, da riparametrare.
Al personale part time l'importo sarà riproporzionato.
L'importo è comprensivo dell'incidenza sugli istituti contrattuali e legali e costituisce copertura economica per il periodo massimo dei primi 6 mesi del nuovo triennio contrattuale, oltre il quale non sarà più corrisposto e la copertura economica sarà assicurata dal rinnovo.
Nel caso il c.c.n.l. sia rinnovato in detto periodo di 6 mesi, l'E.c.e. cessa di essere corrisposto dalla data stabilita dal rinnovo.
Indennità integrativa
Dalla retribuzione del mese di ottobre 2017 l'indennità integrativa viene elevata ad € 50 mensili.