NOTIZIA — 9 feb 2016
Di Redazione SIA
Pubblicata il 09/02/2016
Il 5 febbraio 2016 è stato rinnovato il c.c.n.l. per i dipendenti dalle aziende esercenti le industrie alimentari.
L'accordo ha decorrenza 01/01/2015 e scadenza 30/11/2019.
I nuovi minimi tabellari sono i seguenti:
Livelli |
01/01/2016 |
01/10/2016 |
01/10/2017 |
01/10/2018 |
01/09/2019 |
1SQ |
2.193,33 |
2.218,51 |
2.252,09 |
2.294,06 |
2.336,03 |
1S |
2.193,33 |
2.218,51 |
2.252,09 |
2.294,06 |
2.336,03 |
1 |
1.907,23 |
1.929,12 |
1.958,32 |
1.994,82 |
2.031,31 |
2 |
1.573,49 |
1.591,55 |
1.615,64 |
1.645,75 |
1.675,86 |
3A |
1.382,76 |
1.398,63 |
1.419,80 |
1.446,26 |
1.472,72 |
3 |
1.239,73 |
1.253,96 |
1.272,94 |
1.296,66 |
1.320,39 |
4 |
1.144,35 |
1.157,49 |
1.175,01 |
1.196,90 |
1.218,80 |
5 |
1.049,00 |
1.061,04 |
1.077,10 |
1.097,17 |
1.117,25 |
6 |
953,65 |
964,60 |
979,20 |
997,44 |
1.015,69 |
Dal 1° gennaio 2016, le imprese che non abbiano realizzato la contrattazione del premio per obiettivi erogheranno in sostituzione l'elemento di garanzia retributiva per 12 mensilità:
Livelli |
Importi |
1S |
40,29 |
1 |
35,04 |
2 |
28,91 |
3A |
25,40 |
3 |
22,77 |
4 |
21,02 |
5 |
19,27 |
6 |
17,52 |
Indennità speciale di campagna - Settore conserve vegetali (lavoratori stagionali addetti ai processi di lavorazione e trasformazione del pomodoro e pisello ):
Livelli |
Importi |
1S |
142,57 |
1 |
123,97 |
2 |
102,28 |
3A |
89,88 |
3 |
80,58 |
4 |
74,38 |
5 |
68,19 |
6 |
61,99 |
In presenza di contrattazione di 2° livello, l'indennità confluirà nel premio variabile.