SCADENZA — lug 2016
Di Redazione SIA
Pubblicata il 12/09/2022
L'azienda può ricorrere alle seguenti forme di articolazione dell'orario di lavoro settimanale:
- 40 ore settimanali;
- 39 ore settimanali, che si realizzano mediante assorbimento di 36 ore di permessi per riduzione annua dell'orario di lavoro (