L'Ipotesi di accordo 01.10.2016 introduce, nel secondo semestre del 2016, l'elemento di garanzia retributiva (EGR) pari ad euro 120, nelle aziende prive di contrattazione di secondo livello e che non versino in situazioni di difficoltà economico-produttiva, qualora entro il primo semestre del 2016 non abbiano definito accordi relativi al PDR ed i dipendenti non percepiscano nessun altro trattamento economico individuale o collettivo comunque soggetto a contribuzione in aggiunta a quanto spettante per il CCNL.