Ai sensi dell'Accordo di rinnovo 27.06.2017, decorre la nuova disciplina del lavoro straordinario:

E' considerato lavoro straordinario feriale quello prestato oltre le 8 ore giornaliere e le 40 ore settimanali; il lavoro svolto il sabato pomeriggio e la domenica è sempre considerato straordinario.

Le ore di lavoro straordinario saranno retribuite con la paga normale conglobata maggiorata:

- del 35% per le prestazioni di lavoro eccedenti la 40a ora settimanale;

- del 42% per le ore straordinarie di lavoro prestate nei giorni festivi;

- del 50% per le ore straordinarie di lavoro prestate la notte (dalle ore 22 alle ore 6) non in turni regolari di servizio.

Personale preposto alla direzione tecnica o amministrativa: ai gerenti, direttori tecnici o amministrativi, capi ufficio e capi reparto spettano le seguenti maggiorazioni per le prestazioni effettuate fuori dell'orario normale di lavoro:

- 42% per le ore di lavoro prestate la domenica;

- 42% per le ore di lavoro straordinario prestate nelle festività;

- 50% per le ore di lavoro straordinario prestate di notte, non in turni regolari di servizio.