Le parti prendono atto che per motivi non dipendenti dalla loro volontà rispetto agli impegni assunti con il contratto collettivo di lavoro del 17 dicembre 2007 — relativamente all'implementazione del nuovo sistema di inquadramento professionale — non si sono pienamente concretizzati i percorsi convenuti, e in relazione a ciò valorizzano questo stato di cose in 8 euro lordi mensili (1 + 7). Di questi, con il CCNL del 19 dicembre 2009 si è già previsto che le aziende versino 1 euro come contributo per il Fondo Sanitario Integrativo di cui al presente articolo. Con riferimento ai restanti 7 euro lordi, si conviene che a partire dal 1° gennaio 2018 l'incentivo di modulo è incrementato dei seguenti importi lordi;

A2 5 €

A3 6 €

Bl 8 €

B2 9 €

B3 10 €

C1 12 €

C2 13 €

Di seguito gli importi totali:

Area/Modulo	Incentivo di modulo
Direttiva/centrato (D2)	103,25
Tecnica/consolidato (C3)	103,25
Tecnica/centrato (C2)	93,44
Tecnica/base (C1)	78,76
Qualificata/consolidato   (B3)	75,51
Qualificata/centrato (B2)	65,39
Qualificata/base (B1)	59,76
Operativa/consolidato(A3)	57,00
Operativa/centrato (A2)	52,68
Operativa/base (A1)	-

 

In tal modo si intende totalmente assolto l'onere posto a carico delle imprese con il CCNL del 19 dicembre 2009