Per tutti i lavoratori assunti dopo l’1.1.2018, verranno riconosciute
-  per i primi 2 anni le 32 ore di permesso relative alle festività religiose abolite dalla legge n. 54 del 1977.
- decorsi 2 anni dall’assunzione verranno riconosciute ulteriori 36 ore
- decorsi 4 anni dall’assunzione  verrà riconosciuta la riduzione di orario annuale prevista per la generalità dei dipendenti.