A copertura del periodo di carenza contrattuale 1 gennaio 2015 - 30 aprile 2018, ai soli  lavoratori in forza al 24.04.2018 verrà corrisposto un importo forfetario "Una Tantum" suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato, pari a 299 euro.
L'importo "Una Tantum" di cui sopra verrà erogato in due soluzioni:
- la prima di 150 euro con la retribuzione del mese di giugno 2018,
- la seconda di 149 euro con la retribuzione del mese di ottobre 2018.
Agli apprendisti in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo sarà erogato a titolo di "una tantum" l'importo di cui sopra nella misura del 70% con le medesime decorrenze sopra stabilite.
L'importo di "una tantum" sarà inoltre ridotto proporzionalmente per i casi di servizio militare, assenza facoltativa "post-partum", part-time, sospensioni per mancanza di lavoro concordate. L'importo dell'"una tantum" è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi.
L"'una tantum è esclusa dalla base di calcolo del t.f.r.