SCADENZA — dic 2018
Enti Locali: Elemento perequativo
Di Redazione SIA
Pubblicata il 19/11/2018
Elemento perequativo
Tenuto conto degli effetti degli incrementi retributivi sul personale già destinatario delle misure di cui all'art. 1, comma 12, legge 23 dicembre 2014, n. 190, nonché del maggiore impatto sui livelli retributivi più bassi delle misure di contenimento della dinamica retributiva, è riconosciuto al personale individuato nell'allegata Tabella D un elemento perequativo un tantum, corrisposto su base mensile nelle misure indicate nella medesima Tabelle D, per 10 mensilità, per il solo periodo 1/3/2018 - 31/12/2018, in relazione al servizio prestato in detto periodo. La frazione di mese superiore a 15 giorni dà luogo al riconoscimento dell'intero rateo mensile. Non si tiene conto delle frazioni di mese uguali o inferiori a 15 giorni e dei mesi nei quali non è corrisposto lo stipendio tabellare per aspettative o congedi non retribuiti o altre cause di interruzione e sospensione della prestazione lavorativa.
Per i lavoratori in part-time, l'importo è riproporzionato in relazione al loro ridotto orario contrattuale. Detto importo è analogamente riproporzionato in tutti i casi di interruzione o sospensione della prestazione lavorativa che comportino la corresponsione dello stipendio tabellare in misura ridotta.
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Categoria |
Dal 1.3.2018 al 31.12.2018 |
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D6 |
2,00 |
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D5 |
2,00 |
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D4 |
6,00 |
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D3 |
9,00 |
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D2 |
16,00 |
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D1 |
19,00 |
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C5 |
17,00 |
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C4 |
18,00 |
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C3 |
20,00 |
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C2 |
22,00 |
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C1 |
23,00 |
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1 B7 |
22,00 |
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B6 |
23,00 |
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B5 |
23,00 |
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B4 |
24,00 |
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B3 |
24,00 |
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B2 |
26,00 |
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B1 |
27,00 |
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A5 |
26,00 |
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A4 |
27,00 |
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A3 |
28,00 |
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A2 |
29,00 |
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A1 |
29,00 |