Composta da:
A) Componente Parametrica (Paga Base + indennità di contingenza  + E.d.r.);
B) Elemento perequativo mensile regionale;
C) Indennità contrattuale ( ex IMMC e IAMC);
D) Indennità sostitutiva di mensa.

Regione	Livelli d'inquadramento
	Q	1°	2°	3°	4°	5°	6°	7°	8°	Op. vendita cat. A	Op. vendita cat. B
Lombardia	2613	2294	2080	1869	1707	1596	1490	1404	1282	1372	1294
Liguria	2604	2286	2073	1862	1702	1591	1485	1400	1278	1368	1290
Trentino	2603	2285	2073	1862	1702	1592	1486	1400	1278	1368	1291
Lazio	2600	2282	2070	1860	1700	1590	1484	1399	1277	1367	1289
Toscana	2597	2280	2068	1858	1698	1589	1483	1398	1276	1366	1288
Emilia-Romagna	2582	2267	2057	1849	1690	1581	1476	1392	1270	1359	1282
Friuli	2575	2261	2052	1844	1686	1578	1473	1389	1268	1356	1279
Valle d'Aosta e Umbria	2567	2255	2046	1839	1681	1574	1470	1386	1265	1352	1276
Piemonte	2560	2249	2041	1834	1677	1571	1467	1383	1263	1350	1274
Veneto	2535	2228	2022	1818	1663	1558	1455	1372	1252	1338	1263
Marche	2508	2204	2001	1799	1646	1543	1441	1360	1241	1324	1250
Abruzzo	2480	2180	1979	1780	1629	1528	1428	1347	1229	1310	1238
Sicilia	2480	2180	1980	1780	1630	1528	1428	1348	1230	1311	1239
Puglia	2476	2176	1976	1777	1627	1526	1427	1347	1228	1309	1237
Campania	2472	2173	1974	1775	1625	1525	1425	1345	1227	1308	1236
Sardegna	2470	2171	1972	1774	1624	1524	1424	1345	1227	1307	1235
Calabria	2436	2143	1947	1752	1605	1507	1409	1331	1213	1292	1221
Basilicata	2435	2142	1946	1751	1604	1506	1408	1330	1213	1291	1221
Molise	2434	2141	1946	1750	1604	1506	1408	1330	1213	1291	1220

Trattenute per mancata prestazione

Le componenti della R.T.M.C.M. sono riferite alle prestazioni di lavoro effettivo.

Perciò in caso di mancata prestazione vale quanto segue:

a) in caso di assenza retribuita o integrata dal datore (per malattia, infortunio, maternità, permessi retribuiti per studio, sindacali, ecc.), l'azienda tratterrà le corrispondenti quote orarie riferite all'indennità contrattuale e all'indennità sostitutiva di mensa, comprensive dei riflessi per le retribuzioni differite e il t.f.r., conformemente alla seguente Tabella:

Periodo	Totale trattenuta oraria
Dal 1° settembre 2017	€ 1,54
Dal 1° settembre 2018	€ 1,69

N.B.: Le assenze dovute a ferie, permessi/riposi compensativi conseguenti al lavoro straordinario o recuperi/rarefazioni della banca delle ore, essendo considerate "lavorate", non determineranno alcuna voce di trattenuta ai sensi del presente articolo.

b) in caso di assenza o permesso non retribuito, si effettua la trattenuta dell'intera retribuzione (diretta, differita e quota t.f.r.). Pertanto, in caso di assenza/permesso non retribuiti, l'azienda tratterrà la corrispondente retribuzione oraria individuale del lavoratore, maggiorata del 24% (per i predetti riflessi sulle retribuzioni differite e il t.f.r.).