Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, ai soli lavoratori in servizio alla data di stipula del presente accordo (03.12.2017) verrà corrisposto un importo forfettario lordo procapite di 300 euro maturato in quote mensili o frazioni in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato.

L'importo di cui sopra sarà erogato in due tranche:

- la prima di euro 200 con la retribuzione del mese di marzo 2018 (le imprese artigiane possono erogare la prima tranche in due quote da 100 euro cadauna) con le retribuzioni del mese di marzo ed aprile 2018).

- la seconda tranche di euro 100 verrà erogata con la retribuzione del mese di novembre 2018.

L'importo una tantum sarà ridotto proporzionalmente per il personale part-time in relazione alla ridotta prestazione lavorativa. A tal fine non vengono considerate le frazioni di mese inferiori a 15 giorni, mentre quelle pari o superiori a 15 giorni vengono computate come mese intero.

L'importo forfetario di cui sopra non sarà considerato ai fini dei vari istituti contrattuali e nella determinazione del TFR.