A favore dei lavoratori dipendenti da aziende prive di contrattazione di secondo livello, che non abbiano percepito nell'ultimo quadriennio altri trattamenti economici individuali o collettivi oltre a quanto previsto dal c.c.n.l., è riconosciuto - a partire dal 2014 - un importo a titolo di elemento di garanzia retributiva nella misura unica di € 220, da corrispondere ai lavoratori in forza al 1° gennaio di ogni anno con la retribuzione del mese di aprile dell'anno successivo.

L'importo in questione è comprensivo di ogni incidenza sugli istituti legali e contrattuali, compreso il t.f.r.