SCADENZA — mag 2018
Università - Personale non Docente: Elemento perequativo
Di Redazione SIA
Pubblicata il 30/03/2018
Ai sensi dell'Ipotesi di accordo 09/02/2018, è riconosciuto al personale individuato nella tabella seguente un elemento perequativo mensile, in relazione ai mesi di lavoro prestato nel periodo 1/3/2018 - 31/12/2018.
La frazione di mese superiore a 15 giorni dà luogo al riconoscimento dell'intero rateo mensile. Non si tiene conto delle frazioni di mese uguali o inferiori a 15 giorni e dei mesi nei quali non è corrisposto lo stipendio tabellare per aspettative o congedi non retribuiti o altre cause di interruzione e sospensione della prestazione lavorativa.
L'elemento perequativo è corrisposto con cadenza mensile, analogamente a quanto previsto per lo stipendio tabellare, per il periodo 1/3/2018-31/12/2018.
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Posizione e conomica |
Valori in Euro mensili |
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D2 |
7,00 |
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D1 |
9,00 |
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C7 |
5,00 |
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C6 |
8,00 |
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C5 |
10,00 |
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C4 |
13,00 |
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C3 |
16,00 |
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C2 |
19,00 |
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C1 |
20,00 |
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B6 |
14,00 |
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B5 |
17,00 |
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B4 |
19,00 |
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B3 |
22,00 |
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B2 |
25,00 |
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B1 |
28,00 |
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CEL |
30,00 |
Per i lavoratori in part-time, l'importo è riproporzionato in relazione al loro ridotto orario contrattuale. Detto importo è analogamente riproporzionato in tutti i casi di interruzione o sospensione della prestazione lavorativa che comportino la corresponsione dello stipendio tabellare in misura ridotta. Per i collaboratori ed esperti linguistici non opera il riproporzionamento in base al loro ridotto orario contrattuale.