QUOTIDIANO CCNL
SCADENZA — 01/07/2018
Comunicazione - Piccola Industria: Modifica disciplina indennità di reperibilità
Di Redazione SIA
Pubblicata il 16/11/2018
Per l'effettivo svolgimento dei turni di reperibilità le aziende riconosceranno al lavoratore un compenso specifico pari al 7% se feriale e al 10 % se festivo.
|
Indennità per intervento | |||||
|
Intervento effettuato "da remoto" |
Intervento effettuato "in loco" | ||||
|
Fascia oraria |
Festivo |
Fascia oraria |
Festivo | ||
|
Fino alle 22.00 |
dalle 22.00 alle 06.00 |
Fino alle 22.00 |
dalle 22.00 alle 06.00 | ||
|
Maggiorazione del 15% |
Maggiorazione del 27% |
Maggiorazione del 30% |
Maggiorazione del 30% |
Maggiorazione del 54% |
Maggiorazione del 60% |
L'indennità di reperibilità sarà riconosciuta, nella sola maggiorazione sopra prevista, per ogni ora di reperibilità richiesta nell'ambito dei periodi stabiliti, oltre il normale orario di lavoro, da calcolarsi sullo stipendio spettante.
Gli importi erogati, sia a titolo di indennità di reperibilità che per indennità di intervento, sono ad ogni effetto onnicomprensivi dell'incidenza su qualsiasi istituto contrattuale e/o di legge.