Ai sensi dell'Ipotesi di accordo 10.08.2018, è stata modificata la disciplina dei seguenti istituti:

- Clausole elastiche del Part time: La misura massima dell'aumento delle ore non potrà eccedere il limite del 25% della normale prestazione annua a tempo parziale; per le ore effettivamente interessate dalla variazione temporale, spetta una maggiorazione della retribuzione oraria pari al 20%.

- Trattamento economico di Malattia: il datore di lavoro è tenuto ad integrare, per un massimo di 180 giorni all'anno, le indennità economiche erogate dall'INPS, fino al raggiungimento della intera retribuzione globale netta che il lavoratore avrebbe percepito se avesse lavorato.

- Trasferta: Ai lavoratori comandati in servizio fuori sede spetta, oltre al riconoscimento del tempo di viaggio come orario di servizio, il rimborso a piè di lista delle spese sostenute entro i limiti prefissati dall'Organizzazione; il trattamento economico spettante ai lavoratori in servizio fuori sede non sarà riconosciuto per trasferte inferiori alle quattro ore.