SCADENZA — gen 2019
Di Redazione SIA
Pubblicata il 08/01/2019
Il datore di lavoro che ometta il versamento all'EASI (fondo assistenza sanitaria integrativa) è tenuto a corrispondere al lavoratore un EDR pari a € 30,00 per 14 mensilità, utile ai fini di tutti gli istituti contrattuali compreso il t.f.r.