QUOTIDIANO CCNL
SCADENZA — 01/04/2019
Edilizia Cooperative: Disciplina dell'apprendistato per gli assunti dal 01/04/2019
Di Redazione SIA
Pubblicata il 11/04/2019
L'accordo 04/04/2019 ha disciplinato, per gli assunti dal 01/04/2019,
a) apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore;
b) apprendistato professionalizzante;
c) apprendistato di alta formazione e di ricerca.
Di suguito si riporta in sintesi quanto stabilito relativamente al trattamento economico e alla durata:
Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore
Durata:
La durata massima della presente tipologia di apprendistato è pari a:
- 3 anni per il conseguimento della qualifica di istruzione e formazione professionale;
- 4 anni per il conseguimento del diploma di istruzione e formazione professionale;
- 1 anno per il conseguimento del certificato di specializzazione tecnica superiore;
- 2 anni per la frequenza del corso annuale integrativo per l'ammissione all'esame di stato.
Retribuzione:
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Anno del contratto di apprendistato |
% retribuzione della prestazione di lavoro in azienda |
Anno scolastico formativo di riferimento |
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Primo |
- 1° semestre 65% - 2° semestre 70% |
- Secondo anno (15 anni compiuti) del percorso per il conseguimento del Diploma di istruzione e formazione professionale o di istruzione secondaria superiore per i contratti di apprendistato di cui all'Art.4, co.1, lett. b) e c) del D.M. 12/10/2015 - Secondo anno (15 anni compiuti) del percorso per il conseguimento della Qualifica di istruzione e formazione professionale per i contratti di apprendistato di cui all'Art.4, co.1, lett. a) del D.M. 12/10/2015 - Primo anno dei percorsi Art.4 lett. a) e b) D.M. 12/10/2015 per studenti che abbiano compiuto 15 anni* |
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Secondo |
- 3° semestre 75% - 4° semestre 80% |
- Terzo anno del percorso per il conseguimento del Diploma di istruzione e formazione professionale di istruzione secondaria superiore per i contratti di apprendistato di cui all'Art.4, co.1, lett. b) e c) del D.M. 12/10/2015 - Terzo anno del percorso per il conseguimento della Qualifica di istruzione e formazione professionale per i contratti di apprendistato di cui all'Art.4, co.1, lett. a) del D.M. 12/10/2015 - Secondo anno dei percorsi Art.4 lett. a) e b) D.M. 12/10/2015 (per gli studenti per i quali l'apprendistato si è attivato nel 1° anno di corso) |
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Terzo |
- 5° semestre 85% - 6°semestre 90% |
- Quarto anno del percorso per il conseguimento del Diploma di istruzione e formazione professionale di istruzione secondaria superiore per i contratti di apprendistato di cui all'Art.4, co.1, lett. b) e c) del D.M. 12/10/2015 - Primo anno del Corso integrativo per l'ammissione all'esame di Stato per i contratti di apprendistato di cui all'Art.4, co.1, lett. d) del D.M. 12/10/2015 - Terzo anno dei percorsi Art.4 lett. a) e b) D.M. 12/10/2015 (per gli studenti per i quali l'apprendistato si è attivato nel 1° anno di corso) |
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Quarto |
- dal 7°semestre 90% |
- Quinto anno del percorso per il conseguimento del Diploma di istruzione secondaria superiore per i contratti di apprendistato di cui all'Art.4, co.1, lett. c) del D.M. 12/10/2015 |
Apprendistato professionalizzante
Durata:
La durata massima della presente tipologia di apprendistato è pari a:
- Lavorazioni tradizionali e mansioni di natura tecnico/amministrativa, propedeutiche all'acquisizione delle qualificazioni contrattuali contemplate nel 2°, 3°, 4°, 5°, 6° e 7° livello della classificazione contrattuale: 36 mesi;
- Lavorazioni artistiche relative ai profili professionali contrattuali che integrano la figura dell'artigiano: 48 mesi.
Retribuzione:
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Livelli |
1° sem. |
2° sem. |
3° sem. |
4° sem. |
5° sem. |
6° sem. |
7° sem. |
8° sem. |
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dal 2° al 7° |
72% |
72% |
78% |
78% |
85% |
90% |
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Lavorazioni artistiche (fig.artigiani) |
72% |
72% |
78% |
78% |
85% |
90% |
90% |
90% |
Apprendistato di alta formazione e di ricerca
Retribuzione:
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Livelli |
1° sem. |
2° sem. |
3° sem. |
4° sem. |
5° sem. |
6° sem. |
7° sem. |
8° sem. |
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dal 2° al 7° |
70% |
70% |
78% |
78% |
85% |
90% |