Per l'anno 2019, in ragione della natura provvisoria della nuova disciplina del premio 2018 e al fine di accrescere il benessere personale e professionale dei lavoratori e, in questo modo, contribuire alla crescita e al miglioramento della competitività, produttività ed efficienza aziendale, l'Azienda metterà a disposizione dei dipendenti in servizio al 1° gennaio 2019, a titolo di "fringe benefit", beni o servizi per un valore pari a Euro 250,00 (duecentocinquanta/00), nel mese di aprile 2019.