A copertura del periodo 1 gennaio 2017 - 31 dicembre 2019, l'ipotesi di accordo 28.03.2019 prevede l'erogazione di una somma a titolo di una-tantum del valore di € 300,00, che sarà corrisposta ai lavoratori in forza al 28.03.2019 in due tranches:

- € 200,00 nel mese di maggio 2019 (mese della ratifica dell'ipotesi di accordo);

- € 100,00 nel mese di luglio 2019.

L'una tantum sarà riproporzionata per i lavoratori in part-time sulla base del loro orario contrattuale.

Detto importo è escluso dalla base di calcolo del trattamento di fine rapporto.