QUOTIDIANO CCNL
SCADENZA — 01/06/2019
Energia e Petrolio: premio di partecipazione 2018
Di Redazione SIA
Pubblicata il 14/01/2021
Premio di partecipazione: Ai sensi dell'Accordo 15.05.2019 sul premio di partecipazione di competenza 2018, le Parti hanno concordato gli importi riportati nelle tabelle seguenti.
I suddetti importi saranno erogati per il 50% con le competenze del mese di maggio 2019; per il restante 50% nel mese di giugno 2019.
Dal 2020, per le erogazioni del premio di competenza 2019, i lavoratori interessati potranno esprimere la scelta del pagamento in unica soluzione del 100% dell'importo del premio, preliminarmente alla definizione delle stesse erogazioni.
Premio di Partecipazione
|
Categoria |
Parametro |
ADDENDO 1 |
ADDENDO 2 |
TOTALE |
ACCONTO |
SALDO DA EROGARE |
|
1 |
250 |
3.125,00 |
3.620,31 |
6.745,31 |
3.125,00 |
3.620,31 |
|
2 |
235 |
2.937,50 |
3.403,09 |
6.340,59 |
2.937,50 |
3.403,09 |
|
3 |
200 |
2.500,00 |
2.896,25 |
5.396,25 |
2.500,00 |
2.896,25 |
|
4 |
160 |
2.000,00 |
2.317,00 |
4.317,00 |
2.000,00 |
2.317,00 |
|
5 |
135 |
1.687,50 |
1.954,97 |
3.642,47 |
1.687,50 |
1.954,97 |
|
6 |
100 |
1.250,00 |
1.448,13 |
2.698,13 |
1.250,00 |
1.448,13 |
Importo di cui all'Art. 34 CCNL Energia e Petrolio
|
Categoria |
Parametro |
ADDENDO 1 |
ADDENDO 2 |
TOTALE |
ACCONTO |
SALDO DA EROGARE |
|
1 |
180,85 |
193,16 |
386,31 |
579,47 |
193,16 |
386,31 |
|
2 |
163,79 |
174,94 |
349,87 |
524,81 |
174,94 |
349,87 |
|
3 |
148,33 |
158,42 |
316,85 |
475,27 |
158,42 |
316,85 |
|
4 |
131,08 |
140,00 |
280,00 |
420,00 |
140,00 |
280,00 |
|
5 |
114,95 |
122,77 |
245,54 |
368,31 |
122,77 |
245,54 |
|
6 |
100,00 |
106,81 |
213,61 |
320,42 |
106,81 |
213,61 |
Premio di produttività: Ai sensi dell'Accordo 03.06.2019 in merito all'importo aggiuntivo dei 20,00 euro destinato al premio di produttività previsto dall'art. 34 del CCNL 25 gennaio 2017, sulla base della comunicazione ISTAT in merito all'indice IPCA, le Parti convengono di inglobare il valore arrotondato di 14,00 euro nei minimi, riservandosi nel corso della negoziazione del rinnovo contrattuale le modalità di destinazione dei residuali 6,00 euro.
Entro le competenze del mese di giugno saranno inglobati 14,00 euro nei minimi; il medesimo importo relativo alle mensilità da gennaio a maggio 2019, sarà corrisposto in forma di una tantum come da tabella seguente:
|
Livelli |
Una tantum* |
|
1 |
96,60 |
|
2 |
87,45 |
|
3 |
79,2 |
|
4 |
70 |
|
5 |
61,4 |
|
6 |
53,4 |
* Importi riparametrati redazionalmente.