Ai sensi dell'Ipotesi di accordo 18.05.2017, per gli anni 2018, 2019 e 2020 le aziende attiveranno a beneficio di tutti i lavoratori dipendenti piani di flexible benefits; in particolare:

- dal 1° gennaio 2018 le aziende attiveranno piani per un costo massimo di 100 euro,
- con decorrenza 1° giugno 2019 tale importo è elevato a 150 euro
- con decorrenza  1° giugno 2020, tale importo è elevato a 200 euro.