Ai sensi dell'Ipotesi di accordo 10.08.2018, in assenza di contrattazione di secondo livello entro il 31 dicembre, spetta con la retribuzione del mese di luglio di ogni anno, un Elemento di garanzia retributiva (EGR) di 120 euro lordi annui, riproporzionati ai mesi di effettiva prestazione nel periodo 1° gennaio al 31 dicembre, e all’eventuale part time.

L’EGR sarà ridotto fino a concorrenza da eventuali erogazioni o retribuzioni aggiuntive individuali percepite.