Nel mese di maggio (accordo di rinnovo 06.05.2020) e con decorrenza 1° dicembre 2019 (validità retroattiva) verrà riconosciuto un incremento retributivo.

Gli arretrati (6 quote di incremento) verranno così erogati:

a) 2 quote di incremento mensile arretrato in aggiunta alla mensilità di maggio 2020;

b) 3 quote di incremento mensile arretrato in aggiunta alla mensilità di giugno 2020;

c) 1 quota di incremento arretrato in aggiunta alla mensilità di agosto 2020.