A recupero dell'incremento sui minimi conglobati per il triennio 2015-2017, che ha già visto un parziale recupero di euro 120 lordi, e per il biennio 2018-2019 sarà erogata a tutti i lavoratori una "indennità di garanzia salariale" pari a euro 400 lordi con le seguenti modalità: euro 200 lordi con le competenze di febbraio 2020 ed euro 200 lordi con le competenze di settembre 2020.

Sono fatti salvi gli accordi di secondo livello firmati con le R.S.A./R.S.U. delle OO.SS. stipulanti il presente accordo, comprendenti somme già erogate a titolo di I.V.C./U.T., E.D.R. e/o altri istituti per i quali sia stata prevista l'assorbibilità con gli incrementi definiti nella presente intesa.