QUOTIDIANO CCNL
SCADENZA — 01/01/2021
ANAS: Fasce di scorrimento
Di Redazione SIA
Pubblicata il 04/01/2021
L'Ipotesi di accordo del 10.12.2019, all'art. 92 bis, sulle fasce di scorrimento, stabilisce che:
Nelle more dell'attuazione della nuova classificazione, a far data dal 01 gennaio 2021, al fine di incentivare il personale e valorizzarne la professionalità, viene istituito un sistema di fasce di scorrimento economico, nell'ambito delle attuali posizioni organizzative ed economiche. Le fasce si articolano secondo le seguente tabella:
Posizione Organizzativa ed Economica |
Fasce di scorrimento |
A |
Fascia 2 |
Fascia 1 | |
A1 |
Fascia 2 |
Fascia 1 | |
B |
Fascia 3 |
Fascia 2 | |
Fascia 1 | |
B1 |
Fascia 3 |
Fascia 2 | |
Fascia 1 | |
B2 |
Fascia 3 |
Fascia 2 | |
Fascia 1 | |
C |
Fascia 3 |
Fascia 2 | |
Fascia 1 | |
C1 |
Fascia 3 |
Fascia 2 | |
Fascia 1 |
2. Ai fini dell'attuazione del sistema di scorrimento di cui al precedente comma 1, sarà sottoscritto tra le parti un apposito accordo applicativo, da definirsi entro e non oltre il 31 luglio 2020, che dovrà tener conto dei criteri riferiti all'esperienza lavorativa, basandosi anche sui seguenti elementi:
a) esperienza maturata in servizio;
b) professionalità, e livello di competenza acquisiti;
c) compiti di responsabilità;
d) requisiti culturali e formativi;
e) ruolo di coordinamento;
f) polifunzionalità/affidamento mansioni plurime.
3. Gli importi corrispondenti a ciascuna fascia, saranno corrisposti per 14 mensilità e saranno utili alla maturazione del TFR.
4. Il lavoratore, che transita nelle fasce progressivamente superiori, conserva il maturato economico in godimento.