Il Datore di lavoro metterà a disposizione un Welfare Contrattuale pari a:

• € 2.600,00 annui per i Dirigenti;

• € 1.300,00 annui per i Quadri;

• € 650,00 annui per tutti gli altri livelli d'inquadramento (A1, A2, B1, B2, C1, C2, D1 e D2).

Tale Welfare sarà a disposizione di tutti i Lavoratori in forza che abbiano superato il Patto di prova, nella misura del 50% nel mese di giugno:

- 1o versamento: giugno 2019;
- 2o versamento: giugno 2020;
- 3o versamento: giugno 2021

e, per il restante 50%, nel mese di dicembre:

- 1o versamento: dicembre 2019;
- 2 ° versamento: dicembre 2020;
- 3 ° versamento: dicembre 2021.

Tali importi dovranno considerarsi distinti e non assorbibili rispetto alle prestazioni di Welfare Aziendale fruito in sostituzione del Premio di Risultato e saranno in aggiunta agli eventuali benefici della stessa natura che fossero già presenti in Azienda.

Contratto a tempo determinato: spetta solo in caso di durata contrattuale prevista superiore a 12 mesi;

Contratto a tempo pieno o parziale: spetta solo in caso di tempo medio ordinario lavorato pari almeno a 20 ore settimanali