A decorrere dal 01.03.2021 verrà introdotta una nuova scala parametrale, che terrà conto di nuovi valori parametrali su base 100-205.

A decorrere dalla data di entrata in vigore della nuova scala parametrale (01.03.2021), per effetto della stessa, viene istituito un "Elemento Aggiuntivo della Retribuzione" (E.A.R.), da corrispondere secondo gli importi lordi mensili risultanti dalla tabella seguente:

LIVELLO	NUOVI PARAMETRI	E.A.R. Contrattuale CCNL 22/10/2019
Q1	205	€ 26,45
Q2	205	€ 26,45
A1	205	€ 26,45
A2	193	€ 22,11
B1	176	€ 6,41
B2	168	€ 3,52
B3	161	€ 0,99
C1	155	€ 27,45
C2	138	€ 11,75
C3	128	€ 17,68
C4	100	€ 36,18

Tale importo (E.A.R.), che rimane congelato in cifra fissa, non è assorbibile in alcun caso, e incide su tutti gli istituti retributivi di legge e contrattuali, compresi quelli indiretti o differiti, ivi compreso il Tfr ed è a tutti gli effetti una nuova voce contrattuale distinta e separata che, come tale, dovrà essere riportata sul cedolino paga.