La risoluzione del rapporto di impiego per il personale assunto a tempo indeterminato, tanto nel caso di licenziamento quanto nel caso di dimissioni e salvo le ipotesi di giusta causa, deve essere preceduta da preavviso, dall’una all’altra parte, nei seguenti termini.

 

In caso di licenziamento

 

Per i quadri e gli impiegati di 1a, 2a e 3a categoria

a) 2 mesi per anzianità di servizio non superiore a 2 anni;

b) 4 mesi per anzianità di servizio dai 2 ai 5 anni;

c) 6 mesi per anzianità di servizio dai 5 ai 10 anni;

d) 9 mesi per anzianità di servizio dai 10 ai 15 anni;

e) 12 mesi per anzianità di servizio oltre 15 anni.

 

Per gli impiegati di 4a, 5a e 6a categoria

a) 1 mese per anzianità di servizio non superiore a 2 anni;

b) 3 mesi per anzianità di servizio dai 2 ai 5 anni;

c) 5 mesi per anzianità di servizio dai 5 ai 10 anni;

d) 7 mesi per anzianità di servizio dai 10 ai 15 anni;

e) 9 mesi per anzianità di servizio oltre i 15 anni.

 

Per il personale assunto a decorrere dal 1° dicembre 2012

 

Per i quadri e gli impiegati di 1a, 2a e 3a categoria

a) 2 mesi per anzianità di servizio non superiore a 2 anni;

b) 4 mesi per anzianità di servizio dai 2 ai 5 anni;

c) 6 mesi per anzianità di servizio dai 5 ai 10 anni;

d) 9 mesi per anzianità di servizio superiore ai 10 anni

 

Per gli impiegati di 4a, 5a e 6a categoria

a) 1 mese per anzianità di servizio non superiore a 2 anni;

b) 3 mesi per anzianità di servizio dai 2 ai 5 anni;

c) 5 mesi per anzianità di servizio dai 5 ai 10 anni;

d) 7 mesi per anzianità di servizio superiore ai 10 anni.

 

Per il personale assunto a decorrere dal 7 luglio 2021

 

Per i quadri e gli impiegati di 1a, 2a e 3a categoria

a) 2 mesi per anzianità di servizio non superiore a 2 anni;

b) 3 mesi per anzianità di servizio dai 2 ai 5 anni;

c) 5 mesi per anzianità di servizio dai 5 ai 10 anni;

d) 8 mesi per anzianità di servizio superiore ai 10 anni

 

Per gli impiegati di 4a, 5a e 6a categoria

a) 1 mese per anzianità di servizio non superiore a 2 anni;

b) 2 mesi per anzianità di servizio dai 2 ai 5 anni;

c) 4 mesi per anzianità di servizio dai 5 ai 10 anni;

d) 6 mesi per anzianità di servizio superiore ai 10 anni.

 

In caso di dimissioni

 

a) 2 mesi per i quadri e l’impiegato di 1a, 2a e 3a categoria;

b) 1 mese per l’impiegato di 4a, 5a e 6a categoria.

 

I termini di preavviso decorrono, in ogni caso, dalla metà o dalla fine di ciascun mese.