SCADENZA — ago 2021
Di Redazione SIA
Pubblicata il 23/09/2021
Ai sensi del CCNL 15/07/2021, sono stati modificati i seguenti istituti contrattuali:
- Banca ore: Le ore accantonate e non fruite verranno liquidate una volta all’anno nel mese di dicembre.
- Ferie: Il personale ha diritto ad un periodo di ferie annuali nella misura di 4 settimane.
- Flessibilità oraria: Le ore lavorate in eccedenza a quelle previste contrattualmente e non recuperate entro il 31/12 di ogni anno saranno pagate con la maggiorazione del 10%.
- Lavoro notturno: verrà retribuite con la maggiorazione sulla quota oraria della retribuzione normale di fatto pari al 30%.
- Malattia: trattamento economico.
- Mensilità Aggiuntive: la 14a mensilità viene soppressa.
- Part-time: lavoro supplementare.
- Periodo di prova: Quadri e primo livello: 6 mesi; altri livelli: 3 mesi.
- Permessi per riduzione di orario: il ccnl non riporta più tale disciplina.