Inquadramento e retribuzione

Il livello di inquadramento di ingresso del lavoratore sarà inferiore di 2 livelli rispetto a quello di destinazione. La retribuzione sarà corrispondente a quella minima contrattuale prevista per il livello iniziale di inquadramento nel primo periodo.

Per l’apprendista assunto a decorrere dal 1° gennaio 2022, destinato a conseguire la 3^a categoria, diversamente da quanto previsto nei due precedenti commi, la categoria iniziale di inquadramento sarà la 2^a e la retribuzione nel primo periodo corrisponderà al 90% di quella prevista per la 2a categoria.