SCADENZA — gen 2022
Oreficeria - Industria: Lavoro straordinario, festivo e notturno
Di Redazione SIA
Pubblicata il 27/01/2022
A decorrere dal 1° gennaio 2022 la disciplina del Lavoro straordinario, festivo e prestato tra le ore 22,00 e le ore 06,00 sarà la seguente e sostituirà le precedenti previsioni contenute nelle discipline speciali parte prima e terza. Pertanto in sede di stesura del testo contrattuale saranno eliminati l'articolo 6 della Disciplina Speciale Parte Prima e articolo 6 Disciplina Speciale Parte Terza e sarà inserito un nuovo articolo nell'ambito della Disciplina Comune.
Lavoro straordinario
E' considerato lavoro straordinario quello eseguito dopo l'orario giornaliero normale.
Per le prestazioni di lavoro straordinario sono stabilite le seguenti maggiorazioni percentuali:
- Lavoro straordinario feriale prime 2 ore: 25%
- Lavoro straordinario ore successive: 30%
- Lavoro straordinario festivo: 55%
- Lavoro straordinario nella giornata del sabato (orario settimanale distribuito dal lunedì al venerdì): 40%
Lavoro festivo
E' considerato lavoro festivo quello effettuato nei giorni festivi.
Le ore di lavoro festivo saranno retribuite con quote orarie di retribuzione maggiorate del 45%.
Lavoro notturno
Per lavoro notturno si intende quello effettuato dalle ore 22 alle ore 6 del mattino.
Le ore di lavoro notturno saranno retribuite con quote orarie di retribuzione maggiorate del:
- 30%: per il lavoro notturno non a turni;
- 20%: per il lavoro notturno a turni avvicendati.