Ai soli lavoratori in forza alla data della sottoscrizione dell'accordo di rinnovo 31/05/2022, verrà corrisposta un’indennità di euro 200,00 lorde suddivisibile in quote mensili o frazioni in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato, da corrispondersi nella misura di:

- euro 70,00 unitamente alla retribuzione del mese di maggio 2022
- euro 70,00 unitamente alla retribuzione del mese di ottobre 2022
- euro 60,00 unitamente alla retribuzione del mese dicembre 2022.

Al personale in servizio con rapporto a tempo parziale l’erogazione avverrà con criteri di proporzionalità.

L’indennità di cui sopra non è utile agli effetti del computo di alcun istituto contrattuale, né del trattamento di fine rapporto.

Agli apprendisti in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo sarà erogato a titolo di Una Tantum l’importo di cui sopra nella misura del 70% con le medesime decorrenze sopra stabilite.

Gli importi eventualmente già corrisposti a titoli di futuri miglioramenti contrattuali vanno considerati a tutti gli effetti anticipazioni degli importi di Una tantum. Pertanto, tali importi dovranno essere detratti dalla stessa Una Tantum fino a concorrenza.