Concia pelli e cuoio (Confial - Federconcia): Welfare contrattuale

Valori di Welfare Contrattuale 2022-2024:

Il Datore di lavoro metterà a disposizione un Welfare Contrattuale pari al valore minimo annuo di:

- € 2.400,00 annui per i Dirigenti;

- € 1.200,00 annui per i Quadri;

- € 600,00 annui per tutti gli altri livelli d'inquadramento (A1 A2, B1, B2, C1, C2, D ed E).

Tale Welfare sarà a disposizione di tutti i Lavoratori in forza all'ultimo giorno del mese precedente a quello dell'accredito e che a tale data abbiano superato il Patto di prova.

L'accredito avverrà nella misura del 50% con il saldo delle retribuzioni di aprile e, per il restante 50%, con il saldo delle retribuzioni del mese di ottobre.

I valori di Welfare Contrattuale dovranno essere utilizzati entro 12 mesi dalla loro messa a disposizione; decorso il termine, scadranno senza alcun diritto di rimborso o di tardiva prestazione sostitutiva.

Destinatari: tutti i lavoratori con contratto di lavoro subordinato, apprendisti, lavoratori intermittenti con indennità di disponibilità, telelavoratori o lavoratori agili; lavoratori dipendenti in astensione obbligatoria o in congedo parentale

- tempo determinato: purché di durata contrattuale superiore a 12 mesi;

- tempo parziale: purché il tempo medio ordinario lavorato sia almeno pari a 20 ore settimanali;

Sono esclusi i tirocinanti o stagisti e i lavoratori che nel periodo di competenza siano in aspettativa non retribuita.