Ai lavoratori in servizio alla data di sottoscrizione del presente Verbale ed alle date di erogazione delle tranches previste, viene riconosciuto un importo Una Tantum di 500,00 € lordi parametrati sul parametro medio 134,36 (4B), ad integrale copertura del periodo contrattuale dal 1° luglio 2019 fino a tutto il 31 dicembre 2021, da corrispondersi in due tranches di pari importo, rispettivamente con la retribuzione del mese di gennaio e del mese di aprile 2022.

Livelli	Totale*	1° tranche 01.01.2022*	2° tranche 01.04.2022*
J	297,71	148,85	148,85
1B	334,92	167,46	167,46
1A	372,13	186,07	186,07
2B	413,48	206,74	206,74
2A	459,62	229,81	229,81
3B	461,45	230,72	230,72
3A	484,04	242,02	242,02
4B	500,00	250,00	250,00
4A	515,67	257,83	257,83
5B	539,07	269,54	269,54
5A	563,00	281,50	281,50
6B	592,25	296,13	296,13
6A	620,87	310,43	310,43
7B	652,58	326,29	326,29
7A	686,25	343,13	343,13
8	761,65	380,82	380,82
8Q	855,91	427,95	427,95

^* Importi ricavati redazionalmente.

L'importo Una Tantum è corrisposto ai lavoratori aventi diritto in misura proporzionale ai mesi di servizio prestati nel periodo 1° luglio 2019-31 dicembre 2021. A tal fine, le frazioni di mese di servizio pari o superiori a 15 giorni sono computate come mese intero, trascurandosi quelle inferiori.

L'una tantum è proporzionalmente ridotta al personale con contratto di lavoro a tempo parziale, in relazione alla ridotta prestazione lavorativa.

Il suddetto compenso non matura per i periodi di assenza che non danno diritto a retribuzione a carico dell'azienda.

In caso di passaggio di categoria nel corso del periodo considerato, gli importi da corrispondere sono riferiti prò quota all'effettivo livello di appartenenza.

Dall'importo dell'Una Tantum va sottratto quanto erogato a titolo di E.C.E.

L'importo Una tantum non è utile ai fini di alcun istituto contrattuale e/o legale.

Ai lavoratori aventi titolo in forza alla data di stipulazione del presente accordo, che cessino dal servizio prima della corresponsione dell'Importo una tantum, quanto spettante verrà erogato con le competenze di fine rapporto.