QUOTIDIANO CCNL
SCADENZA — 01/07/2022
Comunicazione, Grafica ed Editoria - Artigianato: Una tantum
Di Redazione SIA
Pubblicata il 11/07/2022
Ai lavoratori in forza al 16.05.2022, ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, verrà corrisposto un importo forfetario "una tantum" suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato, pari a 155 euro.
L'importo "una tantum" di cui sopra verrà erogato in due soluzioni:
- la prima pari a 55 euro con la retribuzione del mese di luglio 2022,
- la seconda pari a 100 euro con la retribuzione del mese di agosto 2022.
Agli apprendisti sarà erogato l'importo di cui sopra nella misura del 70% con le medesime decorrenze sopra stabilite.
L'importo di "una tantum" sarà inoltre ridotto proporzionalmente per i casi di servizio militare, assenza facoltativa "post-partum", part-time, sospensioni per mancanza di lavoro concordate.
L'importo dell'"una tantum" è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi.
L'una tantum è esclusa dalla base di calcolo del t.f.r.