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 SCADENZA — 01/07/2022

Farmacie Municipalizzate: Erogazione Una tantum

Farmacie Municipalizzate: Erogazione Una tantum

  Di Redazione SIA

  Pubblicata il 20/09/2022

 

Per quanto concerne il periodo di vacanza contrattuale viene attribuito a tutto il personale in forza alla data di stipula dell’ipotesi di accordo (7 luglio 2022), incluso il personale assunto con contratto a termine, un riconoscimento economico calcolato forfetariamente pari a Euro 500,00 al 1° livello, riparametrato per i diversi livelli di inquadramento ed alle scadenze riportate nella tabella D;

Al personale assunto nel periodo 01.01.2022 - 07.07.2022 l’importo di tale riconoscimento economico (ex tabella D) verrà corrisposto pro quota (rispetto al periodo di lavoro effettuato nel suddetto periodo), intendendo per mese intero la frazione di mese pari o superiore a quindici giorni.

Per i dipendenti con contratto a tempo parziale l’erogazione avverrà con criteri di proporzionalità.

Detta indennità non è utile ai fini dei vari istituti legali e contrattuali, né costituisce base imponibile ai fini della determinazione del TFR.

LIVELLO

1a tranche
alla ratifica dell'Ipotesi di accordo

2a tranche
con cedolino gennaio 2023

TOTALE

INDENNITÀ'

1° livello Q

291,11

291,11

582,21

1° livello super

281,10

281,10

562,20

1° livello C

268,53

268,53

537,06

livello + 12 anni

250,00

250,00

500,00

1° livello + 2 anni

250,00

250,00

500,00

1° livello

250,00

250,00

500,00

2° livello

221,82

221,82

443,65

3° livello

210,58

210,58

421,17

4° livello

195,81

195,81

391,62

5° livello

180,35

180,35

360,71

6° livello

168,42

168,42

336,85

 

 


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