In assenza della contrattazione territoriale e/o aziendale, ai lavoratori dovrà essere riconosciuto un premio a titolo di elemento di garanzia retributiva (E.G.R.), ai sensi dell’accordo quadro del 22 gennaio 2009 sui nuovi assetti del modello contrattuale, nelle seguenti misure:

- dal 1 Gennaio 2023 al 30 Giugno 2024 euro 0,30 per ogni ora lavorata su base annua;
- dal 1 Luglio 2024, con il riconoscimento dell'ulteriore premio di euro 0,30 per ogni ora lavorata, più nulla sarà dovuto a titolo di E.G.R., in quanto interamente assorbito dagli aumenti retributivi