SCADENZA — gen 2023
Di Redazione SIA
Pubblicata il 22/09/2023
Il CCNL 31.05.2023 ha modificato i seguenti istituti:
Part time
Trattamento economico e normativo: La retribuzione diretta ed indiretta e tutti gli istituti del presente contratto saranno proporzionati all'orario di lavoro concordato, con riferimento al trattamento contrattuale dei lavoratori a tempo pieno, o a quello superiore effettuato nell'ambito dell'orario ordinario contrattuale.
Lavoro supplementare: è consentito lo svolgimento di lavoro supplementare nel part-time orizzontale, verticale o misto, anche a tempo determinato, fino al raggiungimento dell'orario a tempo pieno settimanale. Le eventuali ore di lavoro supplementare prestate saranno gestite tramite l’istituto della flessibilità.
Clausole elastiche e flessibili: è facoltà delle parti apporre al contratto di lavoro a tempo parziale o all'accordo di trasformazione del rapporto da tempo pieno a tempo parziale clausole elastiche che consentano la variazione della collocazione temporale della prestazione lavorativa e/o la variazione in aumento della prestazione lavorativa. Tali clausole potranno essere attivate dal datore di lavoro con un preavviso minimo di 2 giorni e dovranno prevedere, a titolo di compensazione, il pagamento di una maggiorazione forfettaria del 10...