SCADENZA — dic 2023
Di Redazione SIA
Pubblicata il 15/03/2024
Durata massima lavoro a tempo determinato:
in ogni caso per tutte le ipotesi di contratto a termine di cui all'art. 19, comma 1, D.Lgs. n. 81/2015 opera il limite di legge dei 24 mesi, con le esclusioni previste dal predetto decreto legislativo, o le sue eventuali deroghe previste a livello di contrattazione collettiva.
Flessibilità oraria:
- Settore Acque Minerali
Le aziende potranno utilizzare 16 delle 88 ore di flessibilità dandone informativa alle RSU con un preavviso di almeno 48 ore.
Per le ore di flessibilità effettivamente prestate ai sensi del comma precedente, verrà corrisposta la maggiorazione del 50% da liquidarsi nei periodi di superamento e maturerà il corrispondente diritto al recupero.
- Settore della mangimistica
L’Azienda potrà ricorrere a 8 delle 88 ore di flessibilità. A tali prestazioni sarà applicata una maggiorazione del 50%, da liquidarsi nei periodi di superamento e maturerà il corrispondente diritto al recupero.
Periodo di comporto malattia:
il lavoratore che debba interrompere il servizio a causa di...