Cemento, Calce e Gesso P.I. - Confapi: Elemento di garanzia retributiva

Ai lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1º gennaio di ogni anno nelle aziende prive di contrattazione di 2º livello riguardante il premio di risultato o altri istituti retributivi comunque soggetti a contribuzione e che nel corso dell'anno precedente (1º gennaio-31 dicembre) non abbiano percepito altri trattamenti economici individuali o collettivi comunque soggetti a contribuzione oltre a quanto spettante dal c.c.n.l. verrà erogato, in unica soluzione con la retribuzione del mese di giugno, un importo annuo pari ad € 150 ovvero un importo inferiore, fino a concorrenza della suddetta somma, in caso di presenza di un trattamento economico aggiuntivo a quello fissato dal c.c.n.l.