Le imprese prive di contrattazione aziendale dovranno corrispondere ai dipendenti in forza al 1º gennaio di ogni anno un importo pari ad euro 485,00 unitamente alla retribuzione del mese di giugno.

Tale importo sarà proporzionalmente ridotto in caso di contratto part-time ed in base ai mesi di anzianità di ogni lavoratore nell'anno precedente. I dipendenti che abbiano comunque percepito a qualsiasi titolo importi aggiuntivi rispetto ai minimi contrattuali, riceveranno la somma suddetta fino a concorrenza.