SCADENZA — ago 2023
Di Redazione SIA
Pubblicata il 08/09/2023
L'accordo di rinnovo 28/07/2023 prevede che la collocazione dei profili nelle categorie previste dal sistema di classificazione del personale di cui al CCNL è individuata nell’allegato A che sostituisce quello del 7 giugno 2007, nel quale sono descritti i riferimenti alle aree e alle famiglie professionali, le attività di competenza, i requisiti di esperienza professionale, la sfera di autonomia e il grado di responsabilità riferibili a ciascun profilo:
Allegato A - PROFILI PROFESSIONALI
AREA PROFESSIONALE |
FAMIGLIA PROFESSIONALE |
Categoria A |
Categoria B |
Categoria C |
Categoria D |
Categoria Q |
AFFARI GENERALI, RISORSE UMANE, AMMINISTRAZIONE E COMPLIANCE |
FUNZIONAMENTO |
Addetto Segreteria e Affari Generali |
Assistente di direzione |
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Operatore |
Specialista Affari Generali |
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Autista |
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FINANCE |
Addetto contabilità e controllo |
Specialista contabilità e controllo |
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LEGAL |
Addetto attività giuridico legali |
Specialista attività giuridico legali |
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HR |
Addetto HR |
Specialista HR |
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PROCUREMENT |
Buyer |
Senior Buyer |
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INTERNAL AUDITING |
Addetto Internal Audit |
Specialista Internail Audit |
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MARKETING E COMUNICAZIONE |
COMMERCIALE |
Addetto Commerciale |
Specialista Commerciale |
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MARKETING |
Addetto Marketing |
Specialista Marketing |
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Addetto Digital/Social Media |
Specialista Digital/Social Media |
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Addetto Organizzazione Eventi |
Specialista Organizzazione Eventi |
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RELAZIONI ESTERNE |
Addetto Relazioni Esterne e Istituzionali |
Specialista Relazioni Esterne e Istituzionali |
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UFFICIO STAMPA |
Addetto Comunicazione e Relazioni con i Media |
Specialista Comunicazione e Relazioni con i Media |
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IMPIANTISTICA SPORTIVA E SPORT DIGITALE |
INGEGNERIA/ IMPIANTISTICA SPORTIVA |
Operatore impianti sportivi |
Addetto gestione impianti sportivi |
Specialista gestione impianti sportivi |
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Tecnico esperto con funzioni specialistiche |
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Specialista verifica tecnico-amministrativa e monitoraggio di opere e impianti |
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Addetto ai servizi tecnici |
Specialista progettazione e gestione opere e impianti |
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ICT - INFORMATION AND COMMUNICATION TECHONOLOGIES |
Addetto Infrastrutture di Rete |
Specialista Infrastrutture di Rete |
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Sviluppatore Software |
Sviluppatore Software Senior |
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DATA MANAGEMENT |
Data Analyst |
Senior Data Analyst |
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GESTIONE TECNICO - SPORTIVA E PROMOZIONE DELLO SPORT |
AREA TECNICO SPORTIVA E PROMOZIONE SPORT |
Addetto attività tecnico - sportive -promozionali |
Specialista attività tecnico - sportive -promozionali |
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Coordinatore Regionale |
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SALUTE |
Addetto tecnico-sanitario |
Specialista tecnico-sanitario |
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RUOLI TRASVERSALI |
- |
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Responsabile di Unità Organizzativa |
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- |
Senior Professional |
Senior Expert |
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- |
Project Manager Junior |
Project Manager Senior |
Program Manager |
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- |
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Responsabile di Microstruttura |
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AREA PROFESSIONALE |
DESCRIZIONE AREA PROFESSIONALE |
FAMIGLIA PROFESSIONALE |
COMPETENZE DELLA FAMIGLIA PROFESSIONALE |
REQUISITI DI ESPERIENZA PROFESSIONALE |
SFERA DI AUTONOMIA |
GRADO DI RESPONSABILITÀ |
CTG |
PROFILO PROFESSIONALE |
AFFARI GENERALI, RISORSE UMANE, AMMINISTRAZIONE E COMPLIANCE |
- Include capacità e competenze necessarie per svolgere attività a supporto dei processi amministrativi, organizzativi e gestionali relativi a segreteria e affari generali. - Include capacità e competenze per la pianificazione e la realizzazione di programmi e progetti per la gestione delle risorse umane, la gestione economico-finanziaria e patrimoniale, la gestione degli acquisti, le attività di internal audit e le attività giuridico-legali. |
FUNZIONAMENTO |
- attività di guida di veicoli per il trasporto di persone e/o cose, curandone l'efficienza, la pulizia e l'ordinaria manutenzione; - attività operative e amministrative generali caratterizzate da circorscritto grado di complessità e ripetitività, ivi compresa la gestione operativa di archivi e magazzini; - attività di natura gestionale e/o amministrativa per l'attuazione dei programmi assegnati relativi a procedimenti o fasi di processi, provvedendo alla predisposizione di atti di natura amministrativa, - attività di supporto ai ruoli di vertice e di alta direzione svolgendo funzioni di collegamento con le altre strutture/uffici e con interlocutori esterni, curando l'organizzazione degli impegni e la gestione dell'agenda. |
Idonea patente di guida e conoscenze tecniche sul funzionamento del mezzo utilizzato |
Circoscritta alla guida del veicolo e ai criteri di scelta dei tragitti di percorrenza |
Circoscritta all'utilizzo e alla cura del mezzo, alla tenuta e custodia della documentazione riferibile allo stesso |
A |
Autista |
Conoscenze tecniche di lavoro acquisibili attraverso un'adeguata pratica maturata ovvero attraverso specifici percorsi formativi |
Nell'ambito di istruzioni predeterminate e/o metodi e procedure definiti |
Circoscritta all'attività svolta |
A |
Operatore |
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Conoscenze tecniche di lavoro acquisite attraverso un'adeguata pratica e conoscenze base di tipo normativo/ regolamentare con particolare riferimento alle specificità del settore di appartenenza |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta |
B |
Addetto Segreteria e Affari Generali |
||||
Elevate conoscenze disciplinari in ordine all'intero processo produttivo della proprio area di riferimento acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista Affari Generali |
||||
Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata in ambito aziendale |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Assistente di Direzione |
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FINANCE |
- attività riferite all'amministrazione, alla finanza e al controllo di gestione; - attività riferite alla corretta imputazione dei costi e ricavi aziendali per la predisposizione, la gestione e la consuntivazione del bilancio e per il rendiconto economico/finanziario/patrimoniale; - attività riferite alla tenuta di registri, alla tesoreria, agli adempimenti di carattere fiscale e contributivo, versamento di imposte, tasse e contributi. |
Conoscenze delle procedure amministrative e dei criteri tecnico-contabili e di controllo di gestione applicati. |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta |
B |
Addetto Contabilità e Controllo |
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Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata nell'ambito dell'attività amminisirativo-contabile e di controllo di gestione |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista Contabilità e Controllo |
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LEGAL |
- attività di studio e valutazione in ambito giuridico-legale al fine di fornire assistenza legale, di diritto societario e amministrativo, garantendo la conformità con le disposizioni di legge in vigore; - attività di elaborazione di convenzioni e contratti; - attività di gestione del contenzioso stragiudiziale; - attività di elaborazione, gestione e archiviazione di documenti, atti e delibere nel proprio ambito di competenza. |
Conoscenze di tipo giuridico con particolare riferimento alle specificità del settore di appartenenza |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta |
B |
Addetto Attività Giuridico-Legali |
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Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata in ambito giuridico-legale |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista Attività Giuridico Legali |
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HR |
- attività di selezione, formazione, sviluppo, gestione del personale, comunicazione interna, organizzazione e compensation; - attività di relazioni sindacali e normativa del lavoro; - attività finalizzate a garantire il monitoraggio del costo del lavoro e la gestione amministrativa del personale, anche mediate l'utilizzo di specifici sistemi informativi HR. |
Conoscenze connesse agli aspetti normativi e organizzativi della struttura con particolare riferimento alla normativa lavoristica e agli adempimenti connessi alla gestione amministrativa del rapporto di lavoro e alle modalità e capacità d'uso di strumenti di selezione, sviluppo, formazione e comunicazione interna |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta |
B |
Addetto HR |
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Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata nell'ambito delle Risorse Umane |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista HR |
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PROCUREMENT |
- attività riferite ai processi di acquisizione di beni e/o servizi c lavori (dalla predisposizione del capitolato alla gestione dell'ordine); - attività riferite alla gestione dell'albo fornitori curando le fasi di selezione degli stessi; - attività riferite al processo di preventivazione e acquisto, anche attraverso l'utilizzo di strumenti di e-procurement. |
Conoscenze relative agli aspetti normativi e tecnici in materia di acquisizione di beni e/o servizi e lavori, agli strumenti di e-procurement e alle procedure in ambito di approvvigionamenti, gare e appalti |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta |
B |
Buyer |
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Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata in ambito di Procurement |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Senior Buyer |
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INTERNAL AUDITING |
- attività finalizzate al presidio delle azioni di audit e di compliance di cui al d.lgs.231/01; - attività relative agli adempimenti necessari in materia di Privacy e di Trasparenza; - attività riferite alla valutazione e al miglioramento del sistema di controllo interno aziendale. |
Conoscenze relative a metodologie/standard di internal audit, della normativa in materia di Privacy e Trasparenza |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta |
B |
Addetto Internal Audit |
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Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata in ambito internal audit e corporate compliance |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista Internal Audit |
AREA PROFESSIONALE |
DESCRIZIONE AREA PROFESSIONALE |
FAMIGLIA PROFESSIONALE |
COMPETENZE DELLA FAMIGLIA PROFESSIONALE |
REQUISITI DI ESPERIENZA PROFESSIONALE |
SFERA DI AUTONOMIA |
GRADO DI RESPONSABILITÀ |
CTG |
PROFILO PROFESSIONALE |
MARKETING E COMUNICAZIONE |
> Include capacità e competenze necessarie per svolgere attività a supporto dei processi di marketing, ovvero della ricerca, condivisione, analisi, applicazione e traduzione operativa delle strategie di marketing in termini di prodotto, prezzo, distribuzione e comunicazione, anche digitale. > Include capacità e competenze di gestione e comunicazione delle informazioni all'esterno. |
COMMERCIALE |
- attività di istruttoria finalizzata alla gestione degli ordini e dei contratti attraverso la cura dei contatti con i clienti per promuovere prodotti e servizi; - attività di definizione del piano di marketing operativo dedicato a specifici asset/eventi; - attività di ricezione e gestione dei reclami o contestazioni in ambito commerciale; - attività di sviluppo commerciale anche attraverso la raccolta e la gestione dei dati; - attività di accounting management con i principali partner coinvolti nelle attivazioni; - attività di misurazione della performance delle attività di marketing finalizzate all'individuazione del posizionamento della Società/FSN e degli eventi organizzati; - attività di potenziamento del brand e valorizzazione del ''prodotto" sport ai fini della sua commercializzazione verso sempre nuovi potenziali investitori. |
Conoscenze connesse alla normativa sulle diverse tipologie di contratti commerciali, delle fonti informative e procedure di valutazione del rischio commerciale, delle tecniche di controllo vendite, della documentazione utilizzata nel processo di vendita, delle modalità di individuazione e di attuazione degli obiettivi di vendita in rapporto a strategie e politiche aziendali. |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta. |
B |
Addetto Commerciale |
Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata in ambito commerciale |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista Commerciale |
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MARKETING |
- attività propedeutiche alla elaborazione di business plan, alla definizione della strategia generale di marketing, attraverso la ricerca, la condivisione, l'analisi, l’applicazione e la traduzione operativa delle strategie di marketing in termini di prodotto, prezzo, distribuzione e comunicazione; - attività di pianificazione operativa e progettazione delle attività di marketing connesse ai progetti della Società/FSN;
- attività di sponsor accounting connesse ai progetti; - attività di gestione fornitori coinvolti nei progetti sviluppati dalla Società/FSN; - attività di promozione digitale di grandi eventi sportivi e progetti societari; - attività di pianificazione operativa di campagne di marketing digitale anche attraverso la gestione quotidiana dei canali social; - attività propedeutiche alla formulazione di proposte per l’ideazione, la pianificazione e la gestione di eventi;
- attività di sviluppo analisi di benchmark e analisi di mercato; - attività relative alla cura della relazione con gli stakeholder, al monitoraggio e al coordinamento delle ditte operanti all'interno degli asset sportivi di riferimento. |
Conoscenze in ambito marketing e relative agli aspetti organizzativi e ai processi della struttura |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta. |
B |
Addetto Marketing |
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Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professianale maturata in ambito marketing |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista Marketing |
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Conoscenze in ambito Comunicazione Digitale e relative agli aspetti organizzativi e procedurali della struttura |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta. |
B |
Addetto Digital/Social Media |
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Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata in ambito informatico, digital e social media |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista Digital/Social Media |
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Conoscenze in ambito di pianificazione e organizzazione eventi relativi al proprio ambito di riferimento |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta. |
B |
Addetto Organizzazione Eventi |
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Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata in ambito pianificazione, organizzazione e gestione eventi |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista Organizzazione Eventi |
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RELAZIONI ESTERNE |
- attività di raccolta di materiale necessario alla diffusione di notizie e comunicati; - attività di front office (informazione, primo orientamento e assistenza agli utenti) e attività di back office (raccolta di documentazione, catalogazione, schedatura, collocazione di materiali bibliografici e implementazione banche dati); - attività di comunicazione istituzionale, attraverso la predisposizione di apposita documentazione e pubblicazioni conformi alle politiche di comunicazione e immagine della Società/FSN. |
Conoscenze relative ai processi di gestione delle relazioni esterne/istituzionali e capacità d'uso di strumenti di comunicazione |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta. |
B |
Addetto Relazioni Esterne e Istituzionali |
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Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata in ambito di servizi di relazioni esterne e istituzionali |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista Relazioni Esterne e Istituzionali |
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UFFICIO STAMPA |
- attività di redazione di comunicati stampa, realizzazione di testi informativi e organizzazione di conferenze stampa; - attività di back office quali raccolta di documentazione, catalogazione, schedatura, collocazione di materiali bibliografici; - attività per propedeutica all'elaborazione reportistica e realizzazione della rassegna stampa interfacciandosi con le agenzie di stampa; - attività di monitoraggio della visibilità della Società/FSN sui media e sui canali digitali nazionali ed internazionali;
- attività di cura delle relazioni con i Media per la diffusione e la gestione di notizie e dei comunicati stampa; - attività di organizzazione di conferenze stampa e convegni; - attività di monitoraggio dell'immagine dell'azienda sui vari media, contribuendo anche alla comunicazione interna sui progetti promossi; - attività di cura della brand identity ai fine di instaurare una comunicazione efficace con il target di riferimento; - attività di cura delle pubbliche relazioni con la stampa on-line e off-line. |
Conoscenze relative ai processi di comunicazione e stampa alle modalità e capacità d'uso di strumenti di comunicazione/ stampa |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta. |
B |
Addetto Comunicazione e Relazioni con i Media |
||
Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata in ambito di servizi di comunicazione/ stampa |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista Comunicazione e Relazioni con i Media |
AREA PROFESSIONALE |
DESCRIZIONE AREA PROFESSIONALE |
FAMIGLIA PROFESSIONALE |
COMPETENZE DELLA FAMIGLIA PROFESSIONALE |
REQUISITI DI ESPERIENZA PROFESSIONALE |
SFERA DI AUTONOMIA |
GRADO DI RESPONSABILITÀ |
CTG |
PROFILO PROFESSIONALE |
IMPIANTISTICA SPORTIVA E SPORT DIGITALE |
> include le capacità e le competenze necessarie per operare nella gestione tecnica e amministrativa delle infrastrutture sportive. > Include le capacità e le competenze in ambito IT e di gestione dei Sistemi Informativi. > Include capacità e competenze specifiche in materia di analisi e gestione big data. |
INGEGNERIA/ |
- attività operative e di supporto presso gli impianti sportivi, anche mediante l‘utilizzo di macchinari, attrezzature e/o strumenti; - attività di ordinaria manutenzione, comprese piccole riparazioni dei mezzi di lavoro per le quali non è prevista specifica preparazione; - attività tecnico-organizzative necessarie a garantire la funzionalità di un impianto sportivo e delle dotazioni strumentali in esso esistenti, anche gestendo il rapporto con terzi fornitori; - attività di cura e tenuta degli arredi e delle attrezzature e individuazione dei fabbisogni di materiali ed attrezzature; - attività volta a garantire l'osservanza, da parte dell'utenza, del regolamento di uso dell'impianto; - attività di accertamento del rispetto delle norme di sicurezza e di quelle antinfortunistiche; - attività di controllo e monitoraggio dei servizi affidati a ditte appallatrici, anche attraverso l'effettuazione di controlli funzionali di lavori, costruzioni, impianti, sistemi, apparati, materiali e strumentazioni; - attività di supporto nell'erogazione di servizi di consulenza impiantistica; - attvità legata all'effettuazione di interventi necessari al rispetto delle norme vigenti sulla sicurezza; - attività di studio finalizzata alla progettazione di interventi su opere ed impianti e/o ad attività di vigilanza tecnica; - attività di supporto alla definizione delle specifiche tecniche di progetto ed all'esame del progetti predisposti da professlonisti/fornitori esterni; - attività volta a garantire la sicurezza delle strutture e degli impianti, valutandone il fabbisogno di risorse, infrastrutture e attrezzature necessarie per la realizzazione; - attività di supporto, anche verso Enti esterni, per gli adempimenti e gli interventi finalizzati al censimento e alla tutela del patrimonio artistico e monumentale della Società, curando l'attività di studio e ricerca relativa al patrimonio stesso. - attività di monitoraggio della contabilita di cantiere e gestione del budget di progetto; - attività di supporto alle procedure legate alla gestione degli Appalti Pubblici; - attività di controllo tecnico e autorizzativo della documentazione di cantiere e della realizzazione di impianti sportivi o similari; - attività di predisposizione e gestione dei bandi pubblici; - attività di verifica dei progetti tecnici e della documentazione amministrativa; - attività istruttoria, predisposizione e redazione di atti societari di natura giuridico-ammimstraiiva. |
Conoscenze tecniche di lavoro acquisibili attraverso un'adeguata pratica maturata ovvero attraverso specifici percorsi formativi |
Nell'ambito di istruzioni predeterminate e/o metodi e procedure definiti |
Circoscritta all’attività svolta |
A |
Operatore impianti sportivi |
Conoscenze delle procedure amministrative e degli aspetti di organizzazione tecnico-impiantistici |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta. |
B |
Addetto di attività di gestione impianti sportivi |
||||
Elevate conoscenze specialistiche in ambito normativo/ regolamentare sportivo e tecnico-organizzativo conseguite attraverso specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata nell'ambito delle attività tecnico impiantistiche |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista attività di gestione impianti sportivi |
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Conoscenze relative agli aspetti normativi e tecnici dell'ambito di riferimento e alle procedure in uso nell'azienda |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta. |
B |
Addetto ai servizi tecnici |
||||
Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio, ovvero specifica formazione, ovvero qualificata esperienza professionale maturata nello specifico ambito di riferimento ed iscrizione all'albo professionale ove richiesto |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista progettazione e gestione opere e impianti |
||||
Elevate conoscenze specifiche in materia di gestione di Appalti Pubblici, con particolare riferimento ad opere di impiantistica sportiva, acquisite attraverso idoneo titolo di studio, ovvero specifica formazione, ovvero qualificata esperienza professionale maturata nello specifico ambito di riferimento ed iscrizione all'albo professionale ove richiesto |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Tecnico esperto con funzioni specialistiche |
||||
Elevate conoscenze della normativa vigente in materia di impianti sportivi di natura agonistica, acquisite attraverso idoneo titolo di studio, ovvero specifica formazione, ovvero qualificata esperienza professionale maturata nello specifico ambito di riferimento ed iscrizione all'albo professionale ove richiesto |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista verifica tecnico-amministrativa e monitoraggio di opere e impianti |
||||
ICT - INFORMATION AND COMMUNICATION |
- attività volta a garantire la corretta istallazione, amministrazione e funzionamento dei servizi IT; - attività di aggiornamento SW (Software) e HW (Hardware) dei dispositivi informatici e di quelli mobili sulla base di evoluzione tecnologica e manutenzioni programmate; - attività di monitoraggio e supporto IT per consentire agli utenti l'impiego efficace dei dispositivi informatici; - attività di configurazione e gestione della rete locale (LAN) e di quella geografica (WAN); - attività di analisi dei requisiti e di redazione delle specifiche funzionali e realizzative del software da sviluppare; - attività di realizzazione di pagine web, database e tools informatici necessari per il funzionamento dei siti aziendali; - attività di sviluppo grafico del portale aziendale intranet e del sito internet, assicurando la progettazione, la realizzazione e lo sviluppo delle pagine web e il loro corretto funzionamento; - attività propedeutiche alla realizzazione di progetti di design e sviluppo di siti web mobile responsive. |
Conoscenze informatiche e relative agli aspetti organizzativi e procedurali della struttura |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta. |
B |
Addetto Infrastrutture di Rete |
||
Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata in ambito informatico |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista Infrastrutture di Rete |
||||
Conoscenze informatiche e relative agli aspetti organizzativi e procedurali della struttura |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta. |
B |
Sviluppatore Software |
||||
Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata in ambito informatico |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Sviluppatore Software Senior |
||||
DATA MANAGEMENT |
- attività di raccolta, analisi, aggregazione e interpretazione dati, anche al fine di consentire alla Società di progettare i propri modelli di business in modo prospettico, con creazione di un vantaggio competitivo sul mercato; - attività di analisi su ampi volumi di dati (Big Data) e implementazione di modelli statistici; - attività di reportistica. |
Conoscenze connesse agli aspetti statistici e alle modalità e capacita d'uso di strumenti tecnici o di esecuzione di analisi dati |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta. |
B |
Data Analyst |
||
Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata in ambito statistico/big data |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Senior Data Analyst |
AREA PROFESSIONALE |
DESCRIZIONE AREA PROFESSIONALE |
FAMIGLIA PROFESSIONALE |
COMPETENZE DELLA FAMIGLIA PROFESSIONALE |
REQUISITI DI ESPERIENZA PROFESSIONALE |
SFERA DI AUTONOMIA |
GRADO DI RESPONSABILITÀ |
CTG |
PROFILO PROFESSIONALE |
GESTIONE TECNICO-SPORTIVA E |
> Include le capacità e le competenze tecniche/organizzative/ economiche delle Squadre (FSN) e di promozione dello sport (SeS). > Include tutte le professionalità sanitarie che lavorano in ambito Medicina dello Sport. |
AREA TECNICO SPORTIVA E PROMOZIONE SPORT |
- attività propedeutiche all'organizzazione di eventi sportivi quali, attività istruttorie per l'omologazione di impianti ed attrezzi sportivi per le manifestazioni sportive, redazione calendario gare nazionali e internazionali, attività organizzative e logistiche per le rappresentative regionali, nazionali, attività di formazione e gestione degli ufficiali gara, organizzazione della didattica tecnico sportiva; - attività di organizzazione e svolgimento di progetti promozionali (di base e scolastici) anche riferiti programmi finanziati, curandone gli adempimenti amministrativi necessari; - attività di promozione e diffusione della pratica sportiva, ivi inclusa la redazione e la finalizzazione di atti e provvedimenti tipici dell'attività stessa; - attività di progettazione, pianificazione e organizzazione di progetti promozionali (sport di base e scolastico) anche riferiti a progetti finanziati; - attività di segreteria degli organismi e commissioni tecniche sportive e degli organi di giustizia sportiva; - attività istruttoria per l'esecuzione di provvedimenti relativi ad affiliazioni di associazioni sportive ed al tesseramento di atleti ed altri operatori sportivi; - attività amministrative concernenti gli adempimenti per i rinnovi annuali e le modifiche delle posizioni di affiliati e tesserati (annotazioni delle sanzioni irrogate dagli organi disciplinari e scioglimento del vincolo degli atleti); - attività amministrative concernenti le coperture assicurative dei tesserati compresa l'istruttoria delle pratiche di sinistro degli atleti e tecnici; - attvità di collegamento con gli organismi esterni e sportivi per l'effettuazione di eventi agonistici nell'ambito di intese e accordi nazionali ed internazionali; - attività redazione e finalizzazione dei regolamenti tecnici e sportivi In linea con le carte federali. |
Conoscenze relative agli aspetti normativi, organizzativi e tecnici della struttura in cui opera ed in particolare alle procedure amministrative ed informatiche |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta. |
B |
Addetto attività tecnico - sportive - promozionali |
Elevate conoscenze specialistiche in ambito normativo/ regolamentare sportivo. Elevata capacità organizzativa di eventi e/o manifestazioni sportive conseguita attraverso specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata nei diversi ambiti delle attività tecnico sportive/ promozionali |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista attività tecnico-sportive - promozionali |
||||
- attività di coordinamento operativo del personale della Società nelle sedi regionali e provinciali; - attività di coordinamento, implementazione, gestione e monitoraggio di progetti della Società sul territorio; - attività di gestione delle relazioni con gli Enti e le Istituzioni a livello regionale e provinciale; - attività di cooordinamento e gestione degli eventi territoriali e delle attività promozionali in materia di sport sul territorio; - attività di erogazione di servizi professionali, di informazione e orientamento alle ASD/SSD e ai cittadini del territorio in materia di sport; - attività di raccolta, analisi, elaborazione e monitoraggio dei dati e dei fabbisogni dello sport di base nei territori di riferimento. |
Elevate conoscenze specialistiche in ambito normativo/ regolamentare sportivo ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata nello specifico ambito di apparteneiua |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Coordinatore Regionale |
|||
SALUTE |
- attività relative allo svolgimento esami nell'ambito delle proprie specifiche competenze; - attività concernenti lo svolgimento di interventi professionali di carattere sanitario (preventivo, terapeutico e di riabilitazione) a favore di atleti ed altri clienti; - attività di controllo della funzionalità delle apparecchiature e delle strumentazioni, provvedendo anche alla loro messa a punto e regolazione e alla predisposizione del materiale necessario alle prestazioni. |
Specifico titolo di studio abilitante all'esercizio della professione/attività, iscrizione all'albo ove previsto |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta. |
B |
Addetto tecnico-sanitario |
||
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Specialista tecnico-sanitario |
|||||
DESCRIZIONE RUOLI |
FAMIGLIA PROFESSIONALE |
RESPONSABILITA'/COMPETENZE |
REQUISITI DI ESPERIENZA PROFESSIONALE |
SFERA DI AUTONOMIA |
GRADO DI RESPONSABILITÀ' |
CTG |
PROFILO PROFESSIONALE |
Include ruoli trasversali a tutte le famiglie professionali: > Ruoli con responsabilità formalizzata di strutture e microstrutture. > Ruoli che prevedono capacità di coordinamento, di pianificazione del budget e di gestione dello stesso per la realizzazione dei programmi approvati nei rispettivi ambiti di competenza. > Ruoli che prevedono competenze in ambito di Program Management (PMO) per la gestione e lo sviluppo di programmi aziendali. |
TUTTE |
- Responsabilità formalizzata di strutture, a diretto riporto di una Direzione della Società e/o del Presidente o Segretario Generale di FSN, che richiede il presidio di processi chiave attraverso attività di pianificazione, coordinamento e supervisione richiedenti una rilevante professionalità e una comprovata esperienza specifica; - Responsabilità della gestione delle risorse umane assegnate e della organizzazione del team di lavoro, per un efficace utilizzo del capitale umano in termini di ottimizzazione delle rispettive competenze. |
- Approfondita competenza, acquisita anche tramite percorsi certificati, nelle discipline tecnico specifiche del proprio ambito professionale; - Approfondita conoscenza di materie correlate all'area di appartenenza; - Elevata specializzazione per la ricerca, la progettazione e lo sviluppo di studi, metodologie e sistemi innovativi. |
Nell'ambito del mandato ricevuto, operando con discrezionalità di poteri sulla base delle sole direttive generali stabilite dalla Direzione da cui dipendono o dai vertici FSN |
Piena nel garantire i risultati finali di importanti processi e/o nel presidiare complesse unita organizzative, in termini di efficientamento delle risorse umane, tecniche e finanziarie al fine di contribuire alla realizzazione degli obiettivi stabiliti dei vertici delle Socletà/FSN |
Q |
Responsabile di Unità Organizzativa |
Presidia, nell'ambito della propria Funzione, processi di alta specializzazione che richiedono il possesso di consolidate/certificate competenze tecnico-specialistiche e/o l'abilitazione all'esercizio di professioni, che prevedono un elevato grado di autonomia in ruoli chiave, anche nell'ambito di Team di Progetto, con eventuale coordinamento di risorse, su processi tecnici di rilevante importanza. |
- Approfondita competenza, acquisita anche tramite percorsi certificati, nelle discipline tecnico specifiche del proprio ambito professionale; - Approfondita conoscenza di materie correlate all'area di appartenenza; - Elevata specializzazione per la ricerca, la progettazione e lo sviluppo di studi, metodologie e sistemi innovativi. |
Nell'ambito del mandato ricevuto, operando con discrezionalità di poteri sulla base delle sole direttive generali stabilite dalla Direzione da cui dipendono o dai vertici FSN |
Piena di garantire i risultati finali di importanti processi e/o di presidiare complesse unità organizzative, in termini di efficientamento delle risorse umane, tecniche e finanziarie al fine di contribuire alla realizzazione degli obiettivi stabiliti dei vertici delle Società/FSN. |
Q |
Senior Expert |
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- svolge funzioni, in ruoli formalizzati anche con lettera o altre forme di assegnazione di incarico, con elevato contenuto specialistico, presidiando attività tecniche qualificate di rilevante importanza nell'ambito di processi aziendali, che richiedano competenze professionali di alto livello e responsabilità su obiettivi e risultati di significativo impatto; - finalizza le istruttorie gestendo attività diversificate su argomenti di natura tecnica, economica, finanziaria e giuridica su argomenti particolarmente complessi; - presidia specifiche attività di direzione/segreteria generale, in ambito nazionale e internazionale; - eventuale coordinamento operativo di Team di progetto su obiettivi e tempi definiti. |
- Approfondita conoscenza della materia di competenza, acquisita anche attraverso certificazioni e/o partecipazione a corsi di specializzazione qualificati; - Approfondita conoscenza delle discipline tecnico-specifiche correlate all'area di appartenenza e al proprio ambito professionale |
Nell'ambito del mandato e delle direttive ricevute, operando con significativa autonomia decisionale |
Piena, riferita ai risultati dei processi affidati |
D |
Senior Professional |
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- attività di supporto operativo e metodologico per la definizione, la gestione e lo sviluppo dei programmi aziendali; - attività di verifica dell'allineamento e delle tempistiche delle risorse necessarie alla realizzazione del progetto, anche attraverso l'utilizzo di metodologie standardizzate. |
Conoscenze specialistiche e relative agli aspetti di PMO |
Nell'ambito di procedure predefinite e direttive di massima |
Riferita ai risultati della attività direttamente svolta. |
B |
Project Manager Junior |
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- attività di supporto al program manager per il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gestendo più attività contemporaneamente; - attività di coordinamento, integrazione e messa a punto dei progetti al fine di favorire lo sviluppo interno di competenze e metodologie standardizzate, oltre alla diffusione interna di best practices; - attività volte a garantire la qualità degli output di progetto, coordinandone la realizzazione in maniera adeguata attraverso l’efficace gestione di investimenti, risorse e informazioni; - attività di supporto alla definzione di un piano d'azione e di creazione della WBS (Work Breakdown Structure), identificando e suddividendo i deliverable del lavoro in componenti più piccole e gestibili; - attività di identificazione e gestione degli strumenti di project management da utilizzare nel progetto. |
Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione, ovvero qualificata esperienza professionale in ambito PMO e possesso di specifica certifcazione ove richiesto |
Ampia nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Ampia, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
C |
Project Manager Senior |
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- attività con responsabilità della realizzazione di programmi complessi, assicurando collaborazione e scambio di informazioni tra le funzioni coinvolte; - attività di gestione e coordinamento gerarchico di un team di Project Manager; - attività di raccolta dei requirement (bisogni e obiettivi degli stakeholder), al fine di pianificare le attività necessarie per la realizzazione dei programmi aziendali; - attività di elaborazione del piano di programma, identificando le milestone, la Work Breakdown Structure (WBS), lo scheduling delle attività, il piano dei costi e le contingency, derivanti dalla valutazione dei rischi associati; - attività di monitoraggio dello stato di avanzamento del programma a supporto e con la diretta supervisione del Responsabile di Funzione. |
Esperto in possesso specifica certificazione, oltre a consolidate conoscenze specialistiche in ambito di PMO acquisite attraverso formazione qualificata e aggiornamenti professionali specifici |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo |
D |
Program Manager |
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- attività di presidio dei processi lavorativi assicurandone la realizzazione di attività compiute e finite; - attività con responsabilità di moduli organizzativi; - attività di conduzione di un gruppo di lavoro e di gestione dei mezzi strumentali assegnati, assicurando la pianificazione delle attività, delle verifiche e la gestione degli scostamenti; - attività di supporto specialistico qualificato, anche di tipo tecnico, con responsabilità degli atti e provvedimenti adottati e dei correlati effetti economici e/o gestionali; - attività concernenti le valutazioni degli andamenti gestionali dei processi di competenza, nel quadro degli obiettivi aziendali complessivi, anche in collaborazione con altre professionalità. |
Elevate conoscenze specialistiche acquisite attraverso idoneo titolo di studio ovvero specifica formazione ovvero qualificata esperienza professionale maturata in ambito specifico di appartenenza |
Elevata nell'ambito degli indirizzi ricevuti |
Piena, riferita direttamente ai risultati relativi al processo. |
C |
Responsabile di Microstruttura |